Jak zaadresować list motywacyjny nie znając adresata?
Wysyłając list motywacyjny, zazwyczaj znamy adresata – jest to osoba, do której skierowana jest nasza aplikacja o pracę. Jednak czasami zdarza się, że nie mamy takiej informacji. Może to być sytuacja, gdy ogłoszenie o pracę nie podaje konkretnych danych kontaktowych, a jedynie prosi o przesłanie listu motywacyjnego na wskazany adres e-mail lub do siedziby firmy. W takim przypadku warto zastosować kilka strategii, aby nasz list był odpowiednio zaadresowany.
1. Sprawdź stronę internetową firmy
Pierwszym krokiem jest odwiedzenie strony internetowej firmy, do której aplikujemy. Często na stronie znajduje się zakładka „Kontakt” lub „O nas”, gdzie można znaleźć informacje kontaktowe. Jeśli nie ma tam bezpośredniego adresu e-mail, można skorzystać z formularza kontaktowego lub numeru telefonu, aby zapytać o adres do wysyłki listu motywacyjnego.
2. Skontaktuj się telefonicznie
Jeśli nie udało się znaleźć informacji na stronie internetowej, warto spróbować skontaktować się telefonicznie z firmą. Można zapytać o adres e-mail lub inny sposób przesłania listu motywacyjnego. Pamiętajmy, że rozmowa telefoniczna powinna być uprzejma i profesjonalna.
3. Skorzystaj z ogólnego adresu e-mail
Jeśli nie udało się zdobyć bezpośredniego adresu e-mail do osoby odpowiedzialnej za rekrutację, można skorzystać z ogólnego adresu e-mail firmy. Warto jednak pamiętać, że list motywacyjny powinien być spersonalizowany, więc w treści listu warto napisać, do kogo jest skierowany i dlaczego jesteśmy zainteresowani pracą w tej konkretnej firmie.
4. Zapytaj znajomych lub sieć kontaktów
Jeśli nie udało się zdobyć informacji na temat adresata listu motywacyjnego, warto zapytać znajomych lub sieć kontaktów, czy nie mają takiej informacji. Często w branży istnieje wiele powiązań i ktoś z naszych znajomych może znać osobę odpowiedzialną za rekrutację w danej firmie.
5. Użyj ogólnego adresu siedziby firmy
Jeśli żadna z powyższych metod nie przyniosła rezultatu, można wysłać list motywacyjny na ogólny adres siedziby firmy. Warto jednak pamiętać, że może to być mniej skuteczne, ponieważ list może trafić do różnych działów, a niekoniecznie do osoby odpowiedzialnej za rekrutację.
Pamiętajmy, że list motywacyjny powinien być dobrze napisany, spersonalizowany i dostosowany do konkretnej firmy. Warto również zadbać o poprawną polszczyznę, unikać błędów ortograficznych i gramatycznych. Dzięki temu zwiększymy swoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, nawet jeśli nie znamy adresata listu motywacyjnego.
Wezwanie do działania:
Jeśli nie znasz adresata, możesz skierować list motywacyjny do ogólnego adresu firmy lub do działu rekrutacji. W treści listu możesz zacząć od zwrotu „Szanowni Państwo” lub „Drodzy Pracodawcy”. Następnie, przedstaw swoje umiejętności, doświadczenie i powody, dla których jesteś zainteresowany/a pracą w danej firmie. Pamiętaj o podkreśleniu swojej motywacji i zaangażowania. Zakończ list prośbą o kontakt lub informację zwrotną. Powodzenia!
Link tagu HTML do strony https://www.fragout.pl/:
FragOut
